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In a recent discussion by CIOs

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Fachkräftemangel ist ein häufig diskutiertes Thema – bis 2030 soll in Deutschland laut zuverlässigen Prognosen ein Mangel an fünf Millionen Fachkräften herrschen. www.prognos.com

Den Innovationsreichtum Deutschlands beizubehalten wird somit immer schwieriger, was sowohl Unternehmen wie auch die Volkswirtschaft gefährdet. Besonders eklatant ist das Thema Fachkräftemangel in der IT, hierzu gibt es zahlreiche Untersuchungen und Befragungen.

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Recently we found an interesting working paper dealing with selection criteria of small and medium enterprises (SMEs) when trying to find a suitable consultant in the area of IT (www.sml.zhaw.ch). Although this paper had a slightly different focus by positioning universities as alternative option for IT-consultants we found it of value to SMEs in general.

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 In our last blog “Key Criteria of SMEs to Select IT-Consultants or Service Providers” we mentioned the role of soft skills when selecting IT-Service providers. Although hard criteria (like skills or price) play a vital role, especially for small of mediums sized companies (SMEs) soft factors play a significant role as well. We think it´s worth looking deeper into this topic and found that it has not been discussed very often or in depth so far.

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Fabian Lajtkep, Bachelor-Student, IISM (Otto-Friedrich Universität Bamberg),
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Nachdem die pliXos GmbH (www.plixos.com/market) Ende August ihren neuen Outsourcing Marktplatz für Software Projekte erfolgreich eingeführt hat, steht nun die erste Erweiterung kurz bevor.

Es handelt sich um ein Bewertungssystem für Dienstleister, das in zwei Teile untergliedert werden kann. Zum einen bietet es eine Bewertung durch einzelne Kunden (folgend auf einen erfolgreichen Abschluss eines Outsourcing Projektes mit dem zu bewertenden Dienstleister), zum anderen wird eine neutrale Bewertung durch pliXos durchgeführt.